Ji bo zêdekirina jêhatîbûna karsaziyê û asta tîmê bazirganiya Navneteweyî, berfirehkirina ramanên xebatê, baştirkirina rêbazên xebatê û bilindkirina karbidestiya xebatê, di heman demê de ji bo bihêzkirina avakirina çanda pargîdaniyê, zêdekirina pêwendiya di nav tîmê û hevgirtinê de, Gerînendeyê Giştî-Ammy pêşengiya bazirganiya navneteweyî kir. tîmek karsaziyê, ku nêzî 20 kes hene diçin Pekînê, li wir me dest bi çalakiyên avakirina tîmek taybetî kir.

Çalakiyên avakirina tîmê cûrbecûr bûn, di nav de pêşbaziya çiyageriyê, pêşbaziya behrê û şahiya agir. Di pêvajoya hilkişînê de me hevrikî kir û me cesaret da hev, ruhê yekitiya tîmê nîşan da.

Piştî pêşbirkê her kes li hev kom bû û vexwar û xwarina herêmî tam kir; agirê kampê jî coş û kelecana her kesî şewitand.

Bi vê çalakiya avakirina tîmê, me têkilî û hevkariya di navbera dezgeh û hevkaran de xurt kir; hevgirtina pargîdaniyê xurtir kir; karbidestiya kar û dilşewatiya karmendan baştir bike. Di heman demê de, em dikarin di nîvê duyemîn ê salê de karên xebatê yên pargîdaniyê saz bikin, bi hev re biçin ku performansa paşîn temam bikin.

Di civaka heyî de kes nikare bi serê xwe bisekine. Pêşbaziya pargîdanî ne pêşbaziyek kesane ye, lê pêşbaziyek tîmê ye. Ji ber vê yekê, em hewce ne ku jêhatîbûnên serokatiyê zêde bikin, rêveberiya mirovahî bicîh bînin, parêzvaniya mirovan bikin ku çêtirîn xwe bikin, peywirên xwe bicîh bînin, hevgirtina tîmê zêde bikin, parvekirina şehrezayiyê, parvekirina çavkaniyê bi dest bixin, da ku em karibin bigihîjin hevkariyek serketî, û di dawiyê de bigihîjin hevkariyek bilind. tîmek bi kalîte û bikêrhatî, bi vî rengî pêşveçûna bilez a pargîdaniyê pêşve dike.